五一劳动节来临之际，乐有家全面启动行业优秀人才引进计划（简称：优才引进计划），释放更多的劳动岗位。此次优才引进计划主要通过多元化的招聘岗位吸引有过一定行业从业经验的人才，提供了更加灵活的岗位类型（如朝9午4的“妈妈岗”）和更加体系化的职业培训支持，此外，乐有家还为想要开店创业的人才提供了更加开放、包容的平台级创业机会，优秀从业人员无需任何费用便可有机会自己运营一个或多个门店。

乐有家一直致力于提供及时精准、专业可信、高效超值的房产交易全价值链服务。随着客户和市场需求的逐步提升，对服务者的能力素质要求也逐步提高，为了更好地服务客户和满足市场需求，乐有家不断加强人才培养和人才引进，全面启动的优才引进计划正是其为实现这一目标所做的关键行动。

乐有家将通过几千家线下门店、乐有家招聘微信号等多种渠道支持优秀行业人才投递简历，公司将为优秀人才提供更加优厚的薪酬待遇、长期职业发展规划和良好的工作环境，帮助他们在公司中挑战自我、展示才华、实现职业成就与价值。

近期通过乐有家优才计划入职乐有家的孔经理表示：“乐有家有很多地方吸引我！当我这个做了十多年的地产老人真正加入到乐有家的那一刻，我才真正地感受到乐有家其实是一个开放包容的大平台。乐有家非常人性化，像我这样有家庭又有孩子的妈妈，公司领导特别安排我做S序列，早晨9点上班，下午4点下班，时间非常灵活，这样既可以上班也能兼顾家庭！”

乐有家持续引进和培养业内最出色、最有价值的职业化人才，让更多优秀的从业人员得以凝聚，让志同道合的伙伴们并肩同行。乐有家以“真服务、真保障”为服务战略，持续创新中国房地产交易的标准，引领行业健康发展，提升行业社会地位。